Уважаеми колеги,

Каним ви да се включите в международен проект, насочен към превенция на бърнаут сред обучители и треньори за възрастни. Проектът цели да обучи 10 треньори за възрастни в разработването, провеждането и оценяването на обучения с акцент върху превенцията на бърнаут чрез коучинг. Мобилността ще се проведе в Испания в рамките на 7 дни. Повече информация за проекта можете да намерите на следния уебсайт: www.yourideasmatter.bg/projects.

Цел на подбора: Целта на подбора е да привлече компетентни и мотивирани обучители на възрастни като директни участници в проекта. Те трябва да бъдат активни не само до края на проекта, но и след това, за да умножат ефекта му.

Стандартизирана процедура за подбор гарантира:

  • Обективност и надеждност на резултатите;
  • Хомогенност на групите участници;
  • Прозрачност на процеса;
  • Равен достъп за кандидатите.

Процедура по подбор: Процедурата по подбор ще се проведе в България на национално ниво. Ще бъде избрана група от 10 участници.

Първа стъпка: Подборът започва с информиране на целевите групи за същността на проекта, важната роля на обучителите и ползите от участието им. Това започва по време на информационната кампания в самото начало на проекта.

Критериите и процедурите за подбор, както и отговорностите на избраните кандидати, ще бъдат разяснени по време на онлайн срещите с обучителите. Тази кампания се провежда от екипа на проекта.

Част от процеса е обявяването на покани за кандидатстване, за да се достигне до максимален брой представители на целевата група. Поканите са на национални езици и съдържат:

  • кратка информация за проекта с линк към уебсайта му;
  • задачи, отговорности и ползи за участниците от различните групи;
  • документи за участие;
  • начин на подаване и краен срок.

Втора стъпка: Кандидатите се оценяват въз основа на подадените документи.

Трета стъпка: Интервюиране на тези, които отговарят на първоначалните изисквания, и окончателен подбор. Ръководителят на екипа (координатор на проекта) и методологът провеждат интервюта с обучителите, които отговарят на изискванията. Целта на интервюто е да се проучи тяхната мотивация и потенциал за активно участие в реализирането на дейностите и популяризиране на идеите и резултатите от проекта.

След интервютата се съставя протокол за оценка на тримата избрани обучители.

Задачи и отговорности:

  • Всички обучители участват в международен обучителен курс за 7 дни.
  • Активно участие в обучения и практически сесии.
  • Споделяне на опит и добри практики с международни колеги.
  • Прилагане на наученото в собствената ви професионална практика.

Ползи за участниците: Ползите от участието в проекта са в поне три направления:

  • Прагматични: Участниците получават сертификати и точки за кариерно развитие.
  • Практични: Треньорите развиват и усъвършенстват компетенции, повишават самоувереността си и следят актуалните тенденции.
  • Емоционални: Положителни преживявания по време на работа и повишено удовлетворение.

Всички участници ще вземат участие в национални и международни обучителни курсове по превенция на бърнаут и коучинг на практика, в зависимост от тяхната роля в процеса на прилагане на подхода, и ще получат сертификати в края на проекта. Те ще придобият компетентности за разработване и насърчаване на добри практики в областта.

Критерии за участие:

  • Специалисти в различни области в сферата на обучението на възрастни.
  • Възможност за пътуване в чужбина, включително в събота и/или неделя.
  • Добро владеене на английски език (ниво B1).
  • Базови познания в коучинга.

Забележка: Опит в проектна работа е предимство. Обучителите трябва да бъдат активни в своята работа, заинтересовани от придобиване на нови знания и опит и да имат желание за работа в екип.

Необходими документи за кандидатстване:

  • Автобиография (Europass формат препоръчително).
  • Мотивационно писмо, в което да опишете защо желаете да участвате и как ще приложите наученото.

Начин на кандидатстване и срок: Изпратете необходимите документи на https://forms.gle/xu4DdMeSyJVWN63KA не по-късно от 30 октомври 2024.

Очакваме с нетърпение вашите кандидатури!